Sucesión de Empresas y responsabilidad por recargo de prestaciones

Ángela Toro, socia y reponsable del área de Laboral de la oficina de Madrid, nos acerca la actualidad jurídica.

La sentencia del Tribunal Supremo del 23 de marzo del 2015 ( rec.2057/2014) ha ampliado la responsabilidades de la empresa sucesora a los recargos de prestaciones  por incumplimientos en materia de seguridad social previos a la sucesión. Recordar en este sentido que el propio Tribunal Supremo hace apenas unos meses había dictaminado justamente lo contrario, concretamente en la Sentencia del 28 de octubre del 2014.

El cambio de criterio se debe a una nueva interpretación del artículo 127.2 de la Ley General de la Seguridad Social  hecha a raíz de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea de 5 de marzo del 2015, Asunto C-343/13.