Durante la segunda jornada, Ana Martínez Obradors, socia de nuestro despacho y Vocal del Pleno de la Corte de Arbitraje del ICAM, moderó la mesa dedicada a Centroamérica, junto a Jorge Manuel Chacón Mora, Jorge Federico Lee, Alejandro Solares M. y Enrique Mena Castro, representantes de Costa Rica, Panamá, Guatemala y El Salvador.

La sesión abordó la evolución de la región, las oportunidades para empresas e inversores extranjeros y los principales factores que deben tenerse en cuenta al desarrollar actividad en estos mercados. También se analizó el papel del arbitraje como mecanismo de resolución de controversias comerciales internacionales y como herramienta para aportar mayor seguridad jurídica a las relaciones empresariales transfronterizas.

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Su carrera se ha centrado en el acompañamiento a compañías de distintos ámbitos en la definición y gestión de sus relaciones laborales. Ha intervenido en procedimientos judiciales, arbitrales y de mediación, así como en actuaciones ante la Administración y en el asesoramiento a organizaciones sindicales. Su perfil destaca, en particular, en la negociación de convenios colectivos y en la tramitación de expedientes de regulación de empleo.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, cursó el máster en Derecho Judicial en la Universidad de Santiago de Compostela. Además, habla gallego, inglés y portugués.

Con su llegada reforzamos nuestro equipo en Galicia y nuestra capacidad para acompañar a las empresas en asuntos laborales de especial complejidad, un movimiento del que también se ha hecho eco Expansión.

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La publicación destaca el crecimiento sostenido de nuestra oficina de Sevilla, dirigida por Alfonso Martínez Escribano, así como la evolución de un equipo formado por más de veinte profesionales entre abogados y economistas.

Este avance se enmarca en el refuerzo de la estructura nacional e internacional de la firma, impulsado por nuestra integración en Globalaw y por iniciativas como MiddleMarket by MAIO, orientada a acompañar las necesidades jurídicas de la empresa mediana.

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La iniciativa desarrollada junto a la fundación incluye el asesoramiento jurídico en contratos, acuerdos con entidades públicas y privadas, así como operaciones de donación, compraventa y préstamo vinculadas a proyectos de restauración de la naturaleza y recuperación de procesos ecológicos.

Los Premios Expansión Jurídico distinguen cada año iniciativas relevantes del sector legal en ámbitos como la innovación, el asesoramiento empresarial o la responsabilidad social. En la categoría pro bono, el reconocimiento pone el foco en proyectos que contribuyen a facilitar el acceso al derecho y a impulsar iniciativas con impacto positivo en la sociedad.

Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con una práctica jurídica responsable y alineada con iniciativas de impacto positivo.

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MAIO Legal ha participado como sede colaboradora en la primera edición del Moot Court Laboral, la primera competición universitaria de simulación de juicio laboral en España, organizada de forma conjunta por las Facultades de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad Carlos III de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos.

El 22 de abril de 2026, las instalaciones del despacho acogieron uno de los cuartos de final de la fase oral, en los que participaron ocho equipos procedentes de universidades de toda España. En la sede de MAIO Legal se enfrentaron los equipos de la Universidad Carlos III de Madrid, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad de Santiagfo de Compostela y la Universidad de Alcalá de Henares, ante un tribunal integrado por profesionales del despacho y profesorado universitario. Cada equipo defendió ambas posiciones procesales en la misma mañana —demandante y demandado—, lo que permitió evaluar con amplitud su capacidad técnica y de adaptación.

La jornada, celebrada de forma simultánea en las sedes de Sagardoy Abogados, Cuatrecasas, EY Abogados y MAIO Legal, puso de manifiesto el altísimo nivel de preparación de los participantes, con intervenciones que destacaron por su solidez jurídica, rigor argumentativo y dominio del caso práctico. La clasificación final a las semifinales se determinó mediante la suma ponderada de las puntuaciones obtenidas en la fase escrita y en la fase oral.

La competición continuó el 23 de abril con las semifinales celebradas en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ante un tribunal presidido por magistrados en ejercicio. La gran final tuvo lugar el 25 de abril en el Salón de Actos de la Escuela de Práctica Jurídica de la UCM, bajo la presidencia del Magistrado del Tribunal Supremo D. Ignacio García-Perrote y con la participación de los máximos representantes de todos los despachos colaboradores.

La Universidad Autónoma de Madrid se proclamó ganadora de esta primera edición, alzándose también con el premio al mejor escrito de demanda y a la mejor intervención oral individual, otorgado a Carla Evelin Balaj Erdei. La Universidad Complutense de Madrid, finalista, obtuvo el premio al mejor escrito de contestación.

Concepción Martín y Marina de Castro, de MAIO Legal, formaron parte del tribunal de la gran final junto al resto de representantes de los despachos colaboradores, subrayando el compromiso del despacho con la formación práctica de los futuros juristas laboralistas.

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La jornada, organizada por la oficina de MAIO Legal en Vigo y celebrada en el Museo Automovilístico Fundación Grupo Recalvi, reunió a empresarios familiares con el objetivo de compartir experiencias y contrastar enfoques en torno a decisiones estratégicas.

La sesión contó con la participación de Ramón González-Babé y Javier Gómez Taboada, socios del despacho, junto a otros empresarios, que aportaron su visión sobre procesos de crecimiento, reorganización y relevo generacional, poniendo el foco en los retos que surgen al abordar operaciones de M&A en entornos donde conviven intereses empresariales y familiares.

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Durante la jornada se abordaron las principales novedades que introduce la norma, cuyo plazo de transposición finaliza en junio de 2026, y que refuerza las exigencias en materia de transparencia retributiva. En este sentido, la Directiva obliga a las empresas a revisar sus sistemas salariales bajo criterios de objetividad, coherencia y trazabilidad, con impacto en ámbitos como los procesos de selección, la progresión profesional o la medición de la brecha salarial.

Asimismo, se analizaron cuestiones clave como las nuevas obligaciones de información a candidatos y empleados, los requerimientos de reporte sobre brecha salarial y el refuerzo del régimen sancionador, así como su incidencia en la toma de decisiones en el ámbito empresarial.

La sesión contó con la participación de Ángela Toro y Concha Martín, socias del área Laboral de nuestro despachol, y de Ignacio Pascual, de Alexander Hughes.

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Gracias a la confianza de nuestros clientes en nuestro trabajo, MAIO Legal ha sido reconocido en la edición 2026 de Legal 500 EMEA, uno de los directorios internacionales de referencia en el sector legal, como uno de los despachos destacados en el área de Derecho Laboral (Employment) en España.

El ranking pone en valor nuestra práctica laboral, destacando nuestro asesoramiento en materias como negociación colectiva, procesos de reestructuración y definición de políticas internas, así como nuestra experiencia en sectores como educación, construcción, retail, tecnología, energía y telecomunicaciones.

They perfectly understand corporate needs and apply their legal knowledge to achieve our objectives. Their approach is highly personalized and tailored to our needs.

Asimismo, el directorio reconoce individualmente a varios profesionales de nuestro equipo:

• Ángela Toro – Practice Head
• Alfonso Martínez Escribano – Practice Head
• Marta Cámara – Practice Head
• Concha Martín – Key Lawyer
• Marina de Castro – Key Lawyer
• Cristina Martínez – Key Lawyer

Desde aquí agradecemos a nuestros clientes su confianza que permite la consolidación, año a año, de nuestra práctica laboral.

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La edición 2026 de la guía europea de Chambers and Partners, uno de los directorios internacionales de referencia en el sector legal, ha reconocido a MAIO Legal entre los despachos destacados en las áreas de Employment (Banda 2), Tax (Banda 3) y Corporate/M&A: Mid-Market (Banda 4).

La publicación también pone en valor, a nivel individual, a varios profesionales de la firma por su trayectoria y su trabajo en el asesoramiento a clientes:

▪️Marco Bolognini, en Corporate/M&A Mid-Market | Banda 3

Marco is an excellent lawyer and a great ally to the organisation. He is personally involved and you can always count on his advice and experience.

▪️Javier Menchén, en Banking & Finance | Banda 6

Javier Menchén is particularly active on project financing transactions and also acts on general financing issues.

▪️Ignacio Arráez, en Tax: Litigation | Banda 3

Ignacio is executive, empathetic and very decisive. We trust him.

▪️Ángela Toro, en Employment: Highly Regarded | Banda 2

Ángela Toro is a spectacular professional with a great legal capacity for complex issues.

▪️Marina de Castro, en Employment: Highly Regarded | Associates to Watch

Marina is phenomenal. She is a very detail-oriented lawyer with a lot of confidence, explaining things well and simply.

Este reconocimiento refleja la confianza de los clientes y el compromiso del equipo de MAIO Legal en el asesoramiento en distintas áreas del Derecho.

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Chambers & Partners elabora cada año su guía a partir de un proceso riguroso de investigación independiente que incluye miles de entrevistas con clientes, abogados y expertos del mercado. La inclusión en este ranking constituye un aval externo de la calidad técnica y del servicio prestado por los despachos reconocidos.

En esta edición, la publicación también reconoce individualmente a dos socios del despacho, poniendo en valor su trayectoria y el trabajo de sus equipos en el asesoramiento a clientes nacionales e internacionales:

• Marco Bolognini, reconocido en Corporate/M&A: Mid-Market y también como Foreign Expert for Italy en Corporate/M&A y Banking & Finance, en reconocimiento a su trayectoria en el asesoramiento a clientes italianos en operaciones en España.
• Javier Menchén, reconocido en el área de Banking & Finance.

Desde MAIO Legal queremos agradecer la confianza de nuestros clientes y el compromiso del equipo, que hacen posible este reconocimiento.

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